内容提要

1.【高层声音】 《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》

2.【评论文章】 深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述 | 按规律办事 按规矩做事

3.【政策解读】 《国有企业领导人员廉洁从业规定》（二）

4.【工作动态】 驻集团纪检监察组组织集团新任职干部开展集体廉政谈话

5.【纪法课堂】 如何区分正常人情往来与违规收送礼

6.【警示教育】 省纪委监委通报五起破坏营商环境典型案例

高层声音

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章

《树立和践行正确政绩观》

4月1日出版的第7期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《树立和践行正确政绩观》。这是习近平总书记2012年12月至2026年2月期间有关重要论述的节录。

文章强调，政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。只有不断以良好政绩推动党和国家事业发展、造福人民，才能践行好党的宗旨，也才能完成好党的历史使命。要坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。

文章指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。各级领导干部要从实现党的使命任务出发，树立和践行正确政绩观，看自己的思想和行动有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨，有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署，有没有脱离国情和本地区本部门实际，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化。

文章指出，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。要坚持为人民出政绩、以实干出政绩，不在追求政绩上搞急功近利、弄虚作假、盲目蛮干那一套，杜绝新官不理旧账和“形象工程”“政绩工程”。

文章强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。把完整准确全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展这个要求一级一级落实下去，没有正确政绩观是做不到的。要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。要完善推动高质量发展的政绩考核评价办法，发挥好指挥棒作用，推动各级领导班子认真践行正确政绩观，切实形成正确工作导向。要完善差异化考核评价体系，提高考评针对性和科学性，防止出现“数字出官、官出数字”的恶性循环。

文章指出，今年是“十五五”开局之年，地方各级领导班子将陆续换届，通过学习教育推动各级领导班子和领导干部树立和践行正确政绩观，十分重要，很有必要。要把学习教育作为今年党的建设的重要任务，确保取得实效。第一，认认真真、扎扎实实提高思想认识。全党同志特别是各级领导干部要从理论上和实践上深刻认识政绩观对党和国家事业发展的重要性，特别是要对照正反两方面典型，深刻汲取经验教训，提高党性觉悟，以对党和人民高度负责的态度，增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。第二，认认真真、扎扎实实整改突出问题。要紧扣贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，把问题查清、找准，精准务实抓整改。第三，认认真真、扎扎实实立好制度规矩。要从这次学习教育查改的问题中发现制度漏洞、短板、弱项，切实把制度规矩补齐立好，把什么能干、什么不能干、为了谁干、应当怎样干搞得清清楚楚，并且配套完善问责办法，让制度硬起来，充分发挥引导激励、规范约束作用。

评论文章

深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述 | 按规律办事 按规矩做事

干事创业，既要讲方法，更要守规矩。习近平总书记强调：“按规律办事、按规矩做事，是党员干部必须坚守的原则。”这一重要论述深刻阐明推动事业发展的科学方法和重要遵循，为广大党员干部履职尽责、创造实绩指明了方向。必须牢记于心、践之于行，在遵循规律中谋事干事，在严守规矩中担当作为，以真抓实干不断开创事业发展新局面。

规律是事物内在的、本质的必然联系，规矩是人们必须遵守的行为规范和规则。前者揭示趋势方向，决定“怎么干”；后者划定行为边界，回答“能不能干”。违背规律，容易蛮干盲干；突破规矩，必然跑偏越线。只有把二者统一起来，才能既干成事、又不出事。遵循规律、遵守规矩，是中国共产党人的优良传统和重要工作方法。习近平总书记反复强调这一重要原则，鲜明指出“领导要有水平，水平从哪里来？水平来自对客观规律的认识和掌握”“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”，谆谆告诫“不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩”，明确要求“在实践中按照客观规律办事”“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，等等，指引广大党员干部循规律之道、守纪法之规。当前，脱离实际、急于求成，违规决策、滥用权力等现象，在一些地方仍不同程度存在。这些问题，说到底是政绩观错位、规矩意识淡薄的表现。在“十五五”开局起步的关键时期，尤其需要党员干部坚持按规律和规矩办事，以科学决策提升工作质效，以严明纪律保障事业发展。

按规律办事，就是按照客观实际和事物发展的内在逻辑办事，而不能凭主观愿望行事。现实中，个别干部不乏做好工作的热情，也有一股子闯劲干劲，但由于缺乏科学精神和求实态度，往往忙错方向、用错力气，结果不仅没出业绩，反而留下包袱和隐患。实践反复证明，只有使主观决策符合客观实际，尊重客观规律，才能真正推动事业发展。认识规律是按规律办事的前提。理论学习和调查研究，是认识和把握规律的有效路径。要持续加强党的创新理论武装，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用这一科学理论观察形势、分析问题、谋划工作，不断提高从繁杂问题中把握规律、从苗头问题中研判趋势、从偶然问题中洞察本质的能力。要用好调查研究这一传家宝，既沉到一线察实情、深入群众寻良策，通过调查掌握第一手材料；又认真梳理、系统分析，通过研究去伪存真、由表及里，发现事物的本质和规律，找到破解难题的思路和办法。

按规矩做事，是指做事要遵循制度规范，不越底线、不碰红线、不闯禁区。对党员干部而言，就是要严格遵守党章党规党纪、国家法律法规，以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，始终做到依规用权、廉洁用权。遵规守矩，首先要有敬畏心。规矩不是束缚手脚的条条框框，而是干事创业、保持清正廉洁的安全防护栏。要知敬畏、存戒惧、守底线，决不能心存侥幸、任性用权。依规而行，关键在于树牢规矩意识。要把学纪知纪明纪守纪作为终身课题，在抓常、抓长上下功夫，真正把党的纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。按规矩做事，必须强化“硬约束”。制度规矩的生命力在于严格执行。要坚持有纪必依、有规必循，执纪必严、违纪必究，以刚性约束形成强大震慑。

知所趋，方能行稳；明所止，才能致远。按规律办事，考验的是能力水平；按规矩做事，检验的是党性作风。广大党员干部唯有常怀敬畏之心，既善于认识规律、把握规律、运用规律，又始终严守规矩、不逾底线，才能做到谋事有方、做事有度、成事有效，在风险挑战中把握历史主动，在利益诱惑面前保持强大定力，以实干实绩推动各项事业不断迈上新台阶。

政策解读

中央纪委国家监委法规室负责人就《国有企业领导人员廉洁从业规定》答记者问（二）

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》）。《规定》公开发布之际，中央纪委国家监委法规室负责人就修订的有关情况，回答了记者提问。

问：《规定》对国有企业领导人员廉洁从业行为规范作了哪些修改完善？

答：调整完善国有企业领导人员廉洁从业行为规范，是此次修订的一个重点。2009年《规定》第二章分5条对国有企业领导人员廉洁从业列出了具体行为规范，每一条都是先提出正面要求，再列项规定不得从事的具体情形。新修订的《规定》对原有体例进行了优化调整，围绕实现国有企业经济属性、政治属性、社会属性的有机统一，在总则中集中提出正面要求，明确国有企业领导人员廉洁从业应当做到对党忠诚、担当作为、依规依法、保障民生、作风过硬5个方面。第二章聚焦国有企业领导人员损害公利、谋取私利行为以及问题突出的领域，对原有行为规范进行扩充调整，分类列出禁止性规定，涵盖滥用职权、利用职权谋私、违规从事营利活动、为特定关系人谋利以及盲目追求政绩、违规选人用人、搞“四风”7个方面，每个方面又以“负面清单”方式列项规定了典型表现。这些“负面清单”与总则中的正面要求相呼应，从正反两个方面清晰列出国有企业领导人员廉洁从业行为规范，增强了《规定》的针对性实效性，有利于推动建设一支高素质国有企业领导人员队伍，为更好贯彻落实党中央关于国有企业改革发展的决策部署提供纪律保障。

问：《规定》对国有企业领导人员廉洁从业相关要求的实施与监督作了哪些充实完善？

答：新修订的《规定》对党的十八大以来加强国有企业领导人员廉洁从业监督的实践做法进行系统总结，主要从3个方面予以修改完善：一是压实“两个责任”，充实党委（党组）加强对国有企业领导人员廉洁从业的监督举措，完善纪检监察机关专责监督的规定。二是强化职能部门监管责任，充实履行国有资产出资人职责的部门、机构和其他有关主管部门监督以及审计监督的内容，增写外部董事监督、财会监督等规定。三是完善国有企业实施责任，增写国有企业领导人员履职待遇和业务支出管理、关联交易管理、跨境行为监督、廉洁文化建设等内容，健全从业管理规定等。上述制度和举措，构建起有力有效的实施与监督体系，有利于促进国有企业领导人员廉洁从业、规范用权。

问：《规定》对违反规定行为的处理作了哪些细化完善？

答：新修订的《规定》科学把握全面从严治党和鼓励担当作为的内在统一关系，主要从5个方面细化完善违反规定行为处理的相关要求。一是充实有关责任追究规定。与《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公司法》等相衔接，明确对违反本规定的国有企业领导人员，根据其行为性质和情节轻重，依规依纪依法给予处理处分，构成犯罪的依法追究刑事责任，需要解任或者解聘的依法予以解任或者解聘。二是完善经济惩戒规定。吸收借鉴国有企业违规经营投资责任追究的相关规定，明确国有企业领导人员违反本规定受到处理的，应当按照规定扣减、追索绩效年薪或者任期激励收入，终止或者收回中长期激励收益，或者取消参加中长期激励资格等，进一步发挥经济惩戒威慑作用。三是充实不当利益处理规定。与《国有企业管理人员处分条例》等相衔接，要求对国有企业领导人员因违反本规定获取的不正当经济利益，予以没收、追缴或者责令退赔；获取的职务、岗位等级等其他利益，按规定予以纠正，彰显零容忍的坚定立场。四是完善禁入限制规定。与《中华人民共和国企业国有资产法》等相衔接，分别明确受到免职处理、造成国有资产重大损失被免职、造成国有资产特别重大损失或者构成犯罪被判处刑罚的禁入期限，从而有效防止这类人员在一定期限内再次担任国有企业领导职务，避免国有资产蒙受更大损失。五是增写准确追责的规定。与《中国共产党纪律处分条例》等相衔接，明确不追究责任的具体情形，要求对受到诬告、错告的国有企业领导人员开展澄清正名工作，营造“为担当者担当、为负责者负责”的良好氛围。

问：请您谈谈如何抓好《规定》的贯彻落实？

答：习近平总书记指出，制定制度很重要，更重要的是抓落实。切实抓好《规定》的贯彻执行，是各级党委、政府和纪检监察机关的共同政治责任。

党委（党组）要从讲政治的高度抓好《规定》的贯彻实施。要加强《规定》宣传教育，促进相关党组织和国有企业领导人员学深学透、见行见效。要加强对国有企业全面从严治党工作的领导，定期研究解决国有企业领导人员廉洁从业方面的重大问题，把《规定》实施情况作为巡视巡察国有企业党组织的重要内容，营造国有企业良好政治生态和发展环境。各级人民政府及其履行国有资产出资人职责的部门、机构和其他有关主管部门，要结合职能职责强化对国有企业领导人员的管理监督。

纪检监察机关要充分发挥监督专责机关作用，强化对国有企业的政治监督，做实日常监督，深化专项监督。要突出重点，紧盯企业并购重组、产权登记交易、招标投标等关键环节，加大监督力度，严防廉洁风险。要持续保持惩治腐败高压态势，深挖细查国企领域新型腐败和隐性腐败，严肃处理靠企吃企、设租寻租、利益输送等行为，推动国有企业领导人员廉洁从业要求落到实处。

工作动态

3月23日至27日

驻集团纪检监察组派员列席二级公司领导班子吸取邱暾等系列案件教训专题民主生活会。

4月2日

驻集团纪检监察组组织集团新任职干部开展集体廉政谈话。

4月3日

驻集团纪检监察组全员参加省纪委监委“学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”专题讲座。

3月24日

科研院纪委依托公司微信公众号开设警示教育专栏，常态化推送年轻干部违纪违法典型案例，搭建便捷高效的线上自主学习平台。

科研院纪委就典型案例警示教育工作阶段性进展向驻集团纪检监察组作专题报告，全面总结前期工作成效，并明确下一步四项重点工作任务。

3月26日

建管公司纪委印发《辽宁省交通建设管理有限责任公司2026年党风廉政建设工作要点》，围绕6个方面细化29项重点任务，对年度党风廉政建设工作作出全面部署。

设计院纪委组织召开新任职干部任前廉政谈话，明确纪律红线和廉洁要求，引导干部增强敬畏法纪、廉洁履职的思想自觉，筑牢拒腐防变第一道防线。

物贸（物资）公司党委书记与各控股公司主要负责同志开展监督谈话，督促其严于律己、严负其责、严管所辖，以担当实干推动经营管理工作提质增效。

资源开发公司召开领导班子吸取邱暾等系列案件教训专题民主生活会。

城建集团纪检办公室组织召开警示教育会议，集中学习华晨集团典型违纪违法案例，强化纪律教育和警示震慑。

建安公司召开领导班子吸取邱暾等系列案件教训专题民主生活会。

3月27日

运营公司纪委印发《关于严明2026年清明节、劳动节期间有关纪律要求的通知》，紧盯重要节点开展纪律作风提醒，持续加固中央八项规定精神堤坝。

物产公司纪委召开第二次纪委扩大会议，传达学习集团纪委扩大会议精神，并对近期重点工作作出安排部署。

监理咨询公司纪检部组织开展2026年廉政档案系统更新完善工作，印发专项工作通知，同步完成电子廉政档案更新与纸质廉政档案归档，持续推进廉政档案管理信息化、制度化、规范化。

金帝建设公司召开专题民主生活会，紧扣全面从严治党要求，结合典型案例深入检视剖析。

3月30日

建管公司纪委印发《关于规范项目伙食管理的纪律检查建议》《关于规范项目驾驶员管理的纪律检查建议》，进一步督促各职能部门及项目部提高思想认识，切实扛起主体管理责任，推动项目管理严守纪律要求，不断提升规范化水平。

养护公司纪委发布清廉养护·云警示，多角度阐释新发展理念核心内涵，同步更新违反正确政绩观典型案例，引导全体党员干部牢固树立并自觉践行正确政绩观。

投资公司印发《关于做好2026年清明、“五一”期间廉洁工作的通知》，紧盯“两节”关键节点，严明纪律规矩、重申廉洁底线，多措并举筑牢节日期间廉洁自律坚固防线。

监理咨询公司纪检部编制《清风筑魂 廉润初心》首期廉政学习教育材料，引导公司全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，强化廉洁从业思想自觉。

盛融万恒公司党群工作部（纪检部）开展2025年度员工绩效考核监督工作。

辽建置地有限公司纪检机构召开第一季度工作会议，对警示教育开展、专项整治推进、日常监督落实等重点工作进行全面复盘梳理，明确后续工作推进方向。

3月31日

设计院纪委依托企业微信公众号，向广大干部职工推送清明节节前廉洁提醒，引导党员干部戒奢以俭、严守纪律，共度文明清廉节日。

养护公司纪委组织领导班子成员及本部全体党员干部，专题学习华晨集团严重违纪违法案例通报，持续强化党员干部纪律规矩意识与廉洁从业理念。

实业公司纪委依托“廉政之窗”线上平台，推送《国企新型腐败！这个项目如何沦为个人提款机》廉政警示内容，以典型案例强化全员廉洁风险防范意识，筑牢拒腐防变思想防线。

金帝建设公司纪委召开中层干部会议，坚持分层分类、精准施教，以勤廉典型事迹强化示范引领，以身边违纪违法案例强化警示震慑，同步发出节前廉洁提醒。

3月31日至4月3日

运营公司所属各分（子）公司相继召开清明节前廉政提醒会议，切实筑牢全体干部职工廉洁自律思想防线。

4月1日

建管公司纪委印发《关于做好2026年清明节假日期间廉洁自律工作的通知》，引导全体职工持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，着力营造风清气正的节日氛围。

科研院纪委发布2026年清明节廉洁过节提醒，要求全体党员干部职工严守中央八项规定及其实施细则精神，共同营造风清气正、文明祥和、安全平稳的节日环境。

实业公司纪委聚焦强化“关键少数”监督，起草《实业公司加强对“一把手”和领导班子监督工作清单》，进一步明晰监督重点、压实监督责任，推动对“一把手”和领导班子监督走深走实、规范精准。

监理咨询公司纪检部印发《关于进一步严明清明节期间纪律要求 坚决纠治“四风”问题的通知》。

城建集团纪检办公室组织召开“选人用人”专项警示教育会议，通报近年来查处的选人用人领域典型违纪违法案例，强化纪律警示震慑。

4月2日

养护公司纪委发布清明节廉洁“云提醒”，引导广大党员干部守纪律、讲规矩、正作风，推动清风正气常驻一线、崇德明礼深入人心，以清正廉洁护航公司高质量发展。

实业公司纪委印发《关于加强2026年清明节、“五一”劳动节期间廉洁自律工作的通知》，严明节日纪律要求，紧盯重要节点纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围。

艾特斯公司纪委印发《艾特斯公司2026年纪检工作要点》，明确全年纪检工作目标与重点任务。

艾特斯公司纪委印发《关于做好2026年清明节、“五一”劳动节期间廉洁自律工作的通知》，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，坚决严守中央八项规定及其实施细则精神。

4月3日

科研院纪委印发《关于报送2026年关键岗位人员和兼职纪检员的通知》，进一步健全监督网络，切实保障监督全覆盖、无死角。

艾特斯公司召开2026年第二次纪委工作会议，传达学习集团纪委扩大会议精神，并对近期重点工作进行安排部署。

建安公司纪委印发《清明节廉洁提醒》，强化节前廉政教育，严明纪律警示要求。

市政工程集团纪委发布清明节廉洁提醒及《关于做好2026年清明节期间廉洁自律工作的通知》，进一步明确纪律红线，引导党员干部文明祭扫、廉洁过节，营造风清气正的节日氛围。

盛融万恒公司党群工作部（纪检部）开展清明节前安全生产大检查专项监督，全力防范遏制各类安全事故发生，切实保障公司财产安全与员工生命安全。

4月3日至8日

运营公司先后印发关于调整公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组及领导小组的通知，进一步健全完善组织架构，凝聚党风廉政建设工作强大合力。

运营公司所属各分（子）公司以“四不两直”方式，对所辖管理站、收费站、集控组等开展监督检查，紧盯节日关键节点，强化常态化监督执纪。

4月4日

市政工程集团纪委在节假日期间对公车停放情况开展专项检查，严防公车私用、私车公养等违规问题，以常态化监督持续净化节日风气。

4月7日

养护公司纪委依托“清廉养护·云提醒”平台，发布《开工立规矩 清廉筑养护》专题内容，围绕工程项目建设廉洁风险关键环节明确纪律要求，以严明纪律规范工程管理，筑牢项目全过程廉洁防线。

实业公司纪委依托“廉政之窗”线上平台发布《更加自觉做到“打铁必须自身硬”》专题内容，针对性加强公司纪检干部廉洁教育。

艾特斯公司纪委印发2026年4月党风廉政建设工作提示单，组织学习新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，引导全体党员干部不断强化廉洁自律意识，做到依法履职、廉洁从业。

4月8日

运营公司纪委召开2026年第一次纪委扩大会议，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，同步开展典型案例警示教育，并对近期重点工作作出安排部署。

建管公司党委书记与班子成员开展廉政约谈，推动全面从严治党“两个责任”有效贯通、落实落细，压实管党治党政治责任。

实业公司纪委紧扣“三化”建设年工作要求，开展2025年至今案件质量评查工作，严把案件办理质量关。

艾特斯公司纪委印发“阳光国企”建设工作2026年第1期监督提示单，高标准推进“阳光国企”平台建设与运营工作。

监理咨询公司纪检部印发《关于开展廉政约谈工作的通知》，全面开展逐级廉政约谈，并组织签订廉政承诺书。

金帝建设公司召开五届五次职代会，公司纪委全程听取安全生产工作报告，监督开展2025年度安全生产民主测评工作，切实履行监督职责。

4月9日

监理咨询公司纪检部印发《关于各项目拟设立廉政监督员的预通知》，选优配强项目一线监督力量，进一步织密基层监督网络，筑牢项目一线廉洁防线。

4月10日

建管公司纪委组织各部门、各项目自上而下层层开展廉政约谈，督促相关人员按要求签订并履行从业承诺书，压紧压实廉洁从业责任。

市政工程集团纪委列席领导班子民主生活会，紧盯“关键少数”做实做细政治监督。

市政工程集团纪委召开华晨集团系列腐败案件警示教育会，深刻汲取典型案件教训，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

纪法课堂

如何区分正常人情往来与违规收送礼

警示教育

省纪委监委通报五起破坏营商环境典型案例

营商环境建设是辽宁当前最重要、最现实、最紧迫的一项战略任务。为深入贯彻落实习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和重要指示精神，持续释放以更大决心和力度坚决整治营商环境顽瘴痼疾的鲜明信号，现将全省纪检监察机关近期查处的5起破坏营商环境典型案例通报如下。

沈阳市人大常委会原副主任苏立明干预和插手项目招投标，破坏营商环境等问题。2012年至2024年，苏立明利用职务上的便利，向多家下属医疗机构负责人打招呼，帮助请托企业顺利中标，为多人在项目承揽、行政审批等方面提供帮助并非法收受财物。苏立明还存在其他严重违纪违法问题。2025年10月，苏立明被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

鞍山市岫岩满族自治县公安局交警大队三中队原中队长王国俊违规执法，破坏营商环境等问题。2020年至2023年，王国俊利用职务上的便利，针对超限超载车辆，通过频繁检查、顶格罚款等方式，多次迫使货运车主上交“保道费”，为多人在逃避检查、不受行政处罚等方面提供帮助并非法收受财物。王国俊还存在其他严重违纪违法问题。2026年1月，王国俊被开除党籍、按规定取消其享受的待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

锦州市海洋与渔业行政执法队渔船检验执法大队原负责人卢维民违规检验，破坏营商环境等问题。2019年至2024年，卢维民利用职务上的便利，多次接受请托，通过将旧木质渔船手续套用给新木质渔船等方式，为渔船经营者违规办理船检并签发渔船检验证书，为多人在承揽渔船图纸设计、检测和造船业务等方面提供帮助并非法收受财物。卢维民还存在其他严重违纪违法问题。2026年1月，卢维民被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

营口市鲅鱼圈区住房和城乡建设局质量监督科原科长陈杰违规监管，破坏营商环境等问题。2018年至2025年，陈杰利用职务上的便利，多次接受请托，对尚未验收完毕的工程项目违规出具竣工验收备案说明，为多人在工程日常质量监督、规避检查等方面提供帮助并非法收受财物。陈杰还存在其他严重违纪违法问题。2026年2月，陈杰被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

辽阳市原辽阳县城市建设档案室主任夏冬梅违规审批，破坏营商环境等问题。2007年至2019年，夏冬梅利用职务上的便利，多次接受请托，对不符合条件的建设工程竣工档案违规审核并通过预验收，为多人在编制建设工程档案、开具初验合格证等方面提供帮助并非法收受财物。夏冬梅还存在其他严重违法问题。2026年1月，夏冬梅被开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

优化营商环境是一场久久为功的自我革命。全省上下要同题共答、聚力攻坚，推动营商环境整体优化、持续改善。各级党组织要切实扛牢政治责任，把优化营商环境作为振兴发展的生命线，落实落细辽宁省大力优化营商环境行动方案各项任务，抓紧抓牢营商环境领域突出问题专项整治，使“营商环境短期内实现明显好转、根本好转”成为全省上下的共同意志、自觉行动。广大党员干部要以案为鉴、知畏知止，深刻认识优化营商环境的极端重要性，树牢和践行正确政绩观，敢于直面问题、善于解决问题，以优良党风政风引领社风民风，营造人人出力、人人受益的生动局面。各级纪检监察机关要加强对贯彻落实党中央及省委关于大力优化营商环境部署要求情况的监督检查，聚焦政策、市场、政务、法治、人文“五个环境”，严肃查处一批“蝇贪蚁腐”，推动解决一批急难愁盼问题，让企业和群众在最短时间看到新变化、得到真实惠，以高质量监督执纪执法破梗阻、强服务、优环境，为打造营商环境最佳口碑省提供坚强保障。